Monique van Ruler

Monique van Ruler is een ervaren en resultaatgerichte senior transformatie coach, consultant en trainer die de facetten van organisatie transformaties kent. 

Monique van Ruler is een ervaren en resultaatgerichte senior transformatie coach, consultant en trainer die de facetten van organisatie transformaties kent. Monique heeft een ruime ervaring met het leiden van veranderprogramma’s en implementeren van verbeterprocessen. Monique doet dit op een energieke, pragmatische en duurzame manier, rekening houdend met de karakteristieken van de klantorganisatie. Ze weet hoe ze belemmeringen die vaak op je pad komen als je Lean en Agile principes wilt implementeren, succesvol weg kunt nemen.

Monique is een enthousiaste Agile, Leiderschap en gedragskenner. Sinds 2005 draagt zij het gedachtegoed van empowerment uit, nadat zij overtuigd is geraakt van de voordelen die dit voor de business met zich meebrengt. Monique heeft ervaring met het implementeren van transformatie programma’s, en het werken als coach in vaste teams en het continu verbeteren.

Gedurende haar carrière volgde zij meerdere trainingen op het gebied van Agile en nieuwe manieren van werken. Monique is gecertificeerd Greenbelt (Lean) en Talent Motivatie Analyse (Team) Coach. Daarnaast volgde zij meerdere opleidingen op het gebied van coaching-, gedrags-, en talentontwikkeling vaardigheden.

Monique is een gepassioneerde transformatie facilitator; zij heeft ervaring met het stimuleren, opzetten en organiseren van organisatiebrede programma’s. Monique is gedreven bezig met Leiderschapsvraagstukken, Persoonlijk Leiderschap en Agile Leadership door middel van workshops en bijeenkomsten in communities. 


    • Agile/Scrum ontwikkeling (Scrum, Kanban) 
    • Team en management coaching, gedragsverandering
    • Transformatie coaching
    • Businessplan op 1A4 ‘Visie, strategie naar actie’ (OGSM)
    • Agile Leadership

    • Dagen dat deelnemers met meer energie de deur uitgaan dan dat ze binnen kwamen
    • Als mensen echt zichzelf kunnen zijn met respect en waardering voor elkaar en bewust worden dat we eenmaal vanuit verschillende perspectieven naar situaties kijken
    • Momenten dat deelnemers nieuwe inzichten opdoen en vaardigheden ontwikkelen
    • Momenten dat ik me kan laten inspireren en anderen inspireren
    • Situaties dat mensen zich open en kwetsbaar opstellen en ervaren hoeveel opluchting en nieuwe perspectieven daarbij vrij komen
    1. Agile Leadership training

Cookies op de website van Inspearit

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren, analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten en cookies van derden voor het weergeven van emdeded media (YouTube en GoogleMaps) Hieronder kan je aangeven welke andere soorten cookies je wilt accepteren:

Meer informatie