Agile HR training

In het kort

Wil je beter begrip krijgen van Agile manier van werken? Wil jij weten wat de impact is van de agile manier van werken op de organisatie? En wil je handvatten krijgen om de benodigde cultuurverandering in te zetten vanuit jouw HR-afdeling? Schrijf je dan in voor deze 2-daagse training waarin theorie en praktijk worden afgewisseld en er veel mogelijkheden zijn om jouw specifieke vragen gerelateerd aan het onderwerp te bespreken.  

De Human Resources afdeling is bij uitstek de afdeling om deze verandering in te zetten en te consolideren

Agile HR maakt, ongeacht de vorm, een sterke groei door. Overal zijn er experimenten bezig en ontstaan er nieuwe werkwijzen die teams en individuen inspireren om meer uit zichzelf en de organisatie te halen. De komende jaren gaat Agile HR een volwassen vakgebied worden. Dat wil je meemaken!        



€ 1.295,00 Excl. BTW Download brochure

In-company offerte Vraag offerte aan

Inhoud en programma

Er verandert veel: van “werken als individuen in een specifieke rol ten behoeve van een tijdelijk project ”naar“ ten dienste staan aan een team en alles doen wat nodig is voor het optimaliseren van een product of dienst voor lange tijd”. Van “uitvoeren van managementbeleid” naar “het op zo laag mogelijk niveau zelf besluiten kunnen nemen”. “Politiek en eigenbelang” worden “transparantie en werken aan een gezamenlijk doel”. Kortom, om Agile goed te laten werken is er een cultuuromslag binnen het bedrijf nodig. Op alle niveaus in de organisatie is er behoefte aan een bepaald type medewerker, met skills en houding en gedrag passend bij de Agile way-of-working.

Het aannamebeleid, het beloningssysteem, de opleiding van medewerkers en communicatie en bedrijfscultuur worden alle beinvloed.

Wat ga je leren in de Agile HR training?

  • Wat de Agile manier van werken is.
  • Wat de impact van Agile manier van werken is (maturity modellen, leiderschap, eigenaarschap, controle, structuur, gedrag, faciliteiten).
  • Focus aanbrengen in het aannamebeleid om nieuwe medewerkers aan te trekken passend bij Agile manieren van werken.
  • Focus aanbrengen in het beoordelingsproces zodat deze de Agile way-of-working het beste ondersteunt.
  • Focus aanbrengen in het persoonlijke ontwikkelproces van de medewerker.
  • Focus aanbrengen in het aanbieden van ondersteunende trainingen en coaching.
  • Ondersteunen van Communities of Practice of Communities of Interest.
  • Cultuur en communicatie Passend leiderschap.

Het nieuwe werken en Agile/Lean principes

  • De basis van Agile Werken?
  • Epics, storyBoards, Kanbanborden

Agile HR – Hoe dan?

  • Het toepassen van de Agile/Lean Principes binnen HR
  • De basisprincipes en core values die nodig zijn voor agile werken
  • Het agile HR Manifesto en andere uitingen
  • Wat gebeurt er als je het Agile HR Manifesto toepast op je eigen werkzaamheden?

Agile Medewerkers

  • De verschuiving van opdrachtverstrekking naar opdracht oppakken
  • zelfsturing: empowerment en zelf in regie
  • Circle of influence
  • Push versus Pull
  • Profiel typologie

Agile Competenties

  • Agile Learners
  • Agile Testers
  • Instromen/staffing

Agile HR Instumenten

  • Instromen/staffing Hire for Attitude Gamification als intake Wie bepaalt de behoefte?
  • Hire for Attitude Gamification als intake Wie bepaalt de behoefte?
  • Ontwikkelen Competentie ontwikkeling Agile ontwikkelpaden  Shu / Ha / Ri
  • Motiveren Bestraffen, belonen of anders… Bonusbetalingen en de effecten ervan Motiverend leiderschap Empowerment Functie of rol?
  • Beoordelen Peer evaluatie Team evaluatie

Agile Vaardigheden binnen de HR afdeling

  • HR kanbanbord
  • Employee Journey
  • Meebewegen in de agile organisatieverandering
  • Iedereen is de werkvloer (Gemba)

Voor wie:

Deze training is bedoeld voor HR managers, consultants, People Managers, Unit Managers en iedereen die HR-verantwoordelijkheid heeft.

Certificaat

Iedere deelnemer die voldoende aanwezig is en actief meedoet in de opleiding krijgt een cibit academy certificaat van deelname.

Data & Prijzen


€ 1.295,00 Excl. BTW Download brochure

In-company offerte Vraag offerte aan

Data & Locaties

Lichting 1 (09:30 - 17:00) cibit academy (Utrecht)

  • do 28 nov 2019

Wat maakt cibit academy uniek?

  • Jouw persoonlijke leerdoelen staan centraal. Er is veel aandacht voor je eigen vraagstuk of uitdaging.
  • Onze trainingen zijn interactief met veel praktische oefeningen waar je direct mee aan de slag kan.
  • Je leerreis kan aangevuld worden met coaching en consulting.
  • Je wordt onderdeel van de grote community waar je met al je vragen terecht kan voor, tijdens of na de training. Zo blijf je altijd doorleren.
  • De docenten van cibit academy zijn zeer ervaren Agile consultants. 
  • Centraal gelegen opleidingslocatie naast Utrecht CS.

Advies nodig?

Laat je nummer achter en wij bellen je! Of bel ons op 030 - 230 89 00
Ontdek je leerpad
Selecteer eerst een waarde

Cookies op de website van Inspearit

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren, analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten en cookies van derden voor het weergeven van emdeded media (YouTube en GoogleMaps) Hieronder kan je aangeven welke andere soorten cookies je wilt accepteren:

Meer informatie