Google als een bank en Apple als autofabrikant: innovatieve technologie, klanten die altijd online zijn en disruptieve startups maken digitale transformatie tot dé prioriteit van bedrijven. Hoe ga jij hier mee om? Digitale transformatie brengt alle onderdelen van het bedrijf samen rondom één centrale doelstelling: gebruik maken van nieuwe technologieën om een nieuw, innovatief business model te ontwikkelen.
Dit zijn slechts een aantal zaken die aan bod komen in deze opleiding.
De Fortune 500 is nog nooit zo snel veranderd als de laatste jaren; sinds het jaar 2000 is 52% van de Fortune 500 lijst weggevallen als het gevolg van fusies, acquisitie of simpelweg bankroet. Disruptieve startups zijn in staat om in heel korte tijd via compleet andere business modellen traditionele bedrijven van de kaart te vegen. En dit speelt in vrijwel alle sectoren. Daarbij kan concurrentie tegenwoordig uit compleet onverwachte hoeken komen. Traditionele bedrijven moeten leren hoe ze technologie toepassen om het hart van de klant te (her)winnen door het lanceren van technologiegedreven producten die voldoen aan de hoge standaarden van de 'connected customer'. Simpel, snel, persoonlijk. Of zoals ze het in Silicon Valley zeggen: how to be awesome.
Daarbij maak je gebruik van de digitale leeromgeving van cibit academy om tussen de contactdagen door het lesmateriaal te bestuderen, met je docenten en medecursisten te discussiëren, samen te werken aan je casus of startup en je pitch voor te bereiden.
Deze opleiding omarmt diversiteit en is ontwikkeld voor business- en IT managers, consultants, architecten, marketing managers, designers, innovatiemanagers, productmanagers. Maar alle disciplines zijn welkom in de opleiding die over de toekomst gaat en een strategische kijk op het gebruik van technologie presenteert.
De opleiding Digital Business Innovation & Transformation inspireert je om vorm te geven aan je visie en reikt je de instrumenten aan om de eerstvolgende stap te zetten. Deze opleiding bouwt bruggen tussen technologie, design en business.
Om deel te nemen aan de opleiding is 3 tot 5 jaar praktijkervaring op tactisch of strategisch niveau noodzakelijk. Een persoonlijke intake kan onderdeel zijn van de aanmeldingsprocedure.
