Data Driven Leadership

Tijdens deze training nemen we jou mee op reis door ‘dataland’. Wees gerust, niet vanuit een ICT-perspectief. Data is al lang niet meer een ICT-aangelegenheid. 

We stellen data centraal, en in de training wordt data benaderd vanuit verschillende invalshoeken, van datamanagement en analytics tot de cultuur en de borging in jouw organisatie.

Programma

• Inleiding – waarom is datagedreven een belangrijk onderwerp?
  • Wat zijn de belangrijkste termen en trends?
  • Hoe past 'datagedreven' in de bredere context van de digitale transformatie?
  • Wat is datamanagement? Waarom is datamanagement fundamenteel?          
  • Wat is DMBOK2 en waarom is het relevant?

• Data – waarom is data belangrijk voor jouw organisatie?
  • Welke soorten gegevens zijn er?
  • Hoe gebruik je data om te verbeteren?
  • Hoe stromen ze door de organisatie?

• Organisatie - wat moeten we organiseren om optimaal gebruik te maken van data?
  • Welke delen van de organisatie worden beïnvloed door de transformatie en het datagedreven worden?
  • Wat zijn de taken, rollen en verantwoordelijkheden van de dataorganisatie?
  • Wat zijn de ethische aspecten van het (her)gebruiken van data?

• Uitvoeren – welke elementen maken deel uit van datamanagement?
  • Wat voor datamodellen zijn er en wat is de rol van data-architectuur?
  • Hoe sla je historische data op en welke rollen hebben het datawarehouse en het data lake?
  • Hoe deel je gegevens voor hergebruik?
  • Wat voor soort (geavanceerde) data-analyse kan worden gebruikt?

• Verbeteren – hoe verbeter je de prestaties continu met data?
  • Welke strategieën kunnen worden ingezet om (her)gebruik van data te verbeteren?
  • Hoe innoveer je met nieuwe markten, klanten, producten en technologie met behulp van data?
  • Hoe verbeter je de datakwaliteit?
  • Hoe ga je om met data-initiatieven in portfoliomanagement?

• Leid de verandering – hoe leid je de verandering?
  • Hoe betrek je alle medewerkers bij de verandering?
  • Wat zijn de verantwoordelijkheden van leiderschap in een datagedreven organisatie?
  • Hoe kan leiderschap de implementatie van datagedreven werken bevorderen?

Na afloop van deze training:

•   Kan je de terminologie plaatsen in eigen context
•   Heb je praktische kennis van hoe data om te zetten in waarde voor jouw organisatie
•   Zie je in dat data geen ICT-feest meer is
•   Ben je in staat om een volgende stap te zetten naar een data gedreven organisatie
•   Kan je de data-organisatie inrichten zodat datavraag en aanbod bij elkaar komen
•   Weet je een data gedreven cultuur te realiseren