8,4 / 10 201 beoordelingen op Springest
030-2308900 info@cibit.nl

White Paper - van Digitale Strategie naar Waarde

Agile teams en de organisatiestrategie aan elkaar verbinden is een uitdaging. Want agile teams vragen decentrale besluitvorming en verantwoordelijkheden. Maar hoe draagt het team bij aan de organisatie als geheel en niet alleen aan een geweldig product of oplossing? En hoe zorg je ervoor dat oplossingen niet als een bloemkool groeien met allerlei uitbreidingen die vanuit een overkoepelend en strategisch beeld beter op een andere manier gerealiseerd hadden kunnen worden? Hoe worden schaarse budgetten en resources op de beste manier gebruikt?

In deze whitepaper bespreken we twee veranderingen waarmee een organisatie kan groeien in de tactische en strategische sturing van agile teams, waardoor die teams optimaal kunnen presteren en bijdragen aan organisatiebrede doelstellingen. De twee veranderingen zijn:

A. De overgang van traditionele project portfoliomanagement naar Agile Portfolio Management, waarbij de informatiesystemen niet meer centraal staan, maar de waardestromen binnen de organisatie. Voor aanvullende doelen (Objectives) wordt ruimte gecreëerd in (nieuwe) teams.

B. De agile strategie, waaraan met behulp van Business Transformatie Planning en enterprise architectuur incrementeel invulling wordt gegeven aan strategische thema’s. Doelen (Objectives) en bijbehorende voortgangsindicatoren (Key Results) worden meer gedetailleerd op het moment dat er behoefte aan is of er meer informatie beschikbaar komt.

Wat is waarde?

Het incrementele karakter van deze werkwijze in combinatie met de beschreven feedback cyclus, leidt ertoe dat de organisatiestrategie continu relevant blijft. De strategie geeft een helder antwoord op de vraag: “Wat is waarde?” van agile teams en Agile Portfolio Management zorgt voor strategische prioritering. Zo geeft de ontwikkeling van de informatievoorziening in de teams ook daadwerkelijk invulling aan de gekozen strategische richting.


Ben je geinteresseerd in deze white paper? Stuur dan een bericht naar f.vanrooijen@cibit.nl of j.maessen@cibit.nl en we sturen je de white paper toe. 

DEEL DIT ARTIKEL
VOLG ONZE BLOGS

Gerelateerde blog artikelen

  • Blog: ​Strategische thema’s – wat gaat er mis?

    Strategische thema’s: veel medewerkers binnen commerciële - en/of overheidsorganisaties zijn ze tegengekomen in hun werk. Ze komen ze tegen als uitgelegd wordt waar de organisatie zich de komende kwartalen en/of jaren op gaat richten. Het zijn ‘dingen’ die de organisatie belangrijk vindt, zo belangrijk zelfs dat het een organisatiebreed thema is en er op strategisch niveau ... 

    Lees verder
  • Webinar Portfolio management - welk portfolio manage je?

    Wij vinden dat een organisatie in een digitale wereld geen Agile projecten maar een Agile werkwijze zonder projecten nodig heeft. Een continue flow met een toegespitste organisatie, bestaande uit groepen van Agile teams.

    Lees verder
  • Agile vs. Contract: gaat het samen?

    Een Agile manier van werken en contractafspraken met opdrachtnemers geven vaak aanleiding tot hoogoplopende discussies. 

    Lees verder
  • Pas op voor Silo-denken

    In de huidige digitale transformatie spelen data en organisatiestructuur een cruciale rol. Het risico bestaat dat we data beheren en organiseren met een verouderde mindset, wat kan leiden tot nieuwe silo’s binnen de organisatie. Dit belemmert niet alleen de verspreiding van waardevolle inzichten, maar vermindert ook de efficiëntie en reactiesnelheid.

    Lees verder
  • White paper - Datagedreven organisaties

    Alle organisaties werken met data. Sinds er computers zijn wordt er data digitaal opgeslagen, verwerkt en gebruikt. Door de digitale beschikbaarheid van data en de toepassing van statistiek en algoritmes kunnen organisaties betere inzichten krijgen en betere beslissingen nemen. Wat verschillen datagedreven organisaties van organisaties die data hebben?

    Lees verder
  • White paper - Organisatieverbetering: van uitdagingen tot meetbare effecten

    Een digitale transformatie is meer dan het overgaan op agile werkwijzen en het digitaliseren van systemen, processen en procedures. Het vraagt vooral om een andere manier van denken en handelen, een cultuurverandering en een andere houding en gedrag van de medewerkers. 

    Lees verder
  • White paper - Rol van de architect in een digitale transformatie

    De toenemende digitalisering en de veranderingen in werkwijze hebben impact op de rol van de architect. In dit white paper wordt eerst kort ingegaan op de nieuwe werkwijze, vervolgens op de veranderingen in de rol en daarna op organisatorische veranderingen die ook impact hebben. 

    Lees verder
  • Decentrale Digitale Strategie

    Decentrale digitale strategie? 


    Lees verder

Cookies op de website van Cibit

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren, analytische cookies
waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten en cookies van derden voor het weergeven van emdeded
media (YouTube en GoogleMaps) Hieronder kan je aangeven welke andere soorten cookies je wilt accepteren:

Meer informatie